중소기업 소득세 감면 경정 청구(이것만 보세요)

오늘은 중소기업 소득세 감면 경정청구 방법에 대해서 알아보려고 합니다. 사실 퇴직하면 경정청구 방법 무조건 알아봐야 합니다.

사실 중소기업에 다니면 돈을 모으기가 힘들어서 소득세나 주민세 같은 세금이라도 아끼길 원하기 마련입니다.

그런데 중소기업에 다닌다면 소득세 감면을 받을 수 있다고 하는데요. 아래에서 자세하게 알아보려고 합니다.

중소기업 소득세 감면신청서 다운로드

중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 아래에서 다운로드 받으시면 되실 것 같습니다.

중소기업 소득세 감면

그렇다면 중소기업 소득세 감면은 얼마나 될까요? 아래와 같이 중소기업 소득세 감면이 되니 자세한 내용은 본인의 상황과 비교해보시는게 좋겠습니다.

개정일	감면 내용	대상자	적용시기 및 적용례
’11.12.31.(신설)	3년간 100%	청년(15∼29세)	’12.1.1.∼’13.12.31.  취업자에 대해 적용
’14.1.1.	3년간 50%	60세 이상자,장애인 추가	’14.1.1. 이후 취업하여 지급받는 소득부터
’15.12.15.	3년간 70% (한도 150만원)	–	’16.1.1. 이후 취업하여 지급받는 소득부터
’16.12.20.	–	경력단절여성 추가	’17.1.1. 이후 재취업하여 지급받는 소득부터
’18.5.29.	5년간 90%	청년(15∼34세)	’18.1.1. 이후 지급받는 소득부터
’19.1.1.	–	장애인범위 확대	’19.2.12. 이후 취업하여지급받는 소득부터
’20.1.1.	대상업종 확대	경력단절여성요건 완화	’20.1.1. 이후 발생하는 소득부터

중소기업 소득세 감면 경정청구

중소기업 소득세 감면 경정청구 방법은 어떨까요? 지금부터 바로 집중해보시기 바랍니다. 일단 중소기업 소득세 감면의 경우 다음과 같은 경우에 해당합니다.

퇴직근로자의 경우 주소지 관할 세무서에 바로 경정청구 신고서를 제출해야 합니다. 그렇다면 경정청구 신고서 어떻게 작성해야 할까요?

경정청구 신고서 작성방법

먼저 홈택스 홈페이지에 접속해서 로그인 한 다음 ‘신청/제출’ 메뉴를 클릭하세요. 그리고 오른쪽 하단에 위치한 ‘중소기업 취업자에 대한 소득세 감면신청서’를 클릭하셔서 신청서를 작성하신 후 제출하시면 됩니다.

작성방법은 위의 내용을 그대로 채우면 되고 최초 취업시기랑 종료일을 잘 선택해서 고르면 된다고 할 수 있습니다.

자세한 내용은 국세청 홈페이지 또는 126번 콜센터를 이용하시기 바랍니다.

중소기업 소득세 경정청구 시기

그렇다면 전에 다니던 회사에서 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서 제출에 협조하지 않을 경우 회사를 통하지 않고 직접 경정청구를 할 수 있는지 여부도 궁금하신 분이 있을 것입니다.

예. 2019.1.1.부터 퇴직한 근로자에 한하여 근로자의 주소지 관할 세무서에 직접 감면 신청이 가능합니다고 할 수 있습니다.

취업당시 소득세 감면 신청 못한경우

중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 신청기한까지 제출하지 아니하고 신청기한 경과 후 제출하는 경우에도 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면을 적용받을 수 있으며, 이 경우에도 취업일부터 감면 적용을 받습니다.(소급제출 가능) (원천세과-428, 2012.8.17.)

감면 신청방법 바로보기

중소기업에 근무하다가 퇴사하였는데, 퇴사 후 중소기업 취업자 소득세 감면 제도를 알게 되었습니다. 이 경우 감면신청이 가능한가요? 가능하다면 감면신청 절차는 어떻게 되나요?

예. 감면신청서(증빙자료 첨부)를 작성하여 주소지 관할세무서에 직접 환급신청(경정청구)하여 중소기업에 대한 소득세 감면을 적용 받을 수 있습니다.(’19.1.1.부터 적용)

※ 재직중인 근로자는 ①본인이 회사에 감면신청 → ②회사는 감면 대상 명세서를 관할 세무서에 제출 → ③세무서는 감면 요건 검증 → ④회사는 감면율 적용 원천징수, 연말정산 시 감면 적용

⇒회사로부터 발급받은 ①감면신청서 및 ②감면 대상 명세서 사본을 첨부하여 주소지 관할 세무서에 경정청구(경정청구는 회사가 세무서에 신청하는 것이 원칙)

오늘은 중소기업 취득세 감면 경정청구 알아보았습니다. 감사합니다.